PDP de Benue ataca governador Alia por exigir ponto eletrônico: sindicalismo contra o contribuinte na Nigéria

O Partido Democrático Popular (PDP) no estado de Benue, na Nigéria, emitiu uma nota oficial nesta quarta-feira criticando duramente o governador Hyacinth Alia, do Partido Trabalhista (APC), pela implementação de um livro de ponto eletrônico para funcionários públicos estaduais. Segundo a legenda de oposição, a medida seria “desumana, degradante e uma caça às bruxas contra servidores honestos”.

O porta-voz do PDP em Benue, Bemgba Iortyom, afirmou em comunicado que a exigência de assinatura digital de presença “trata profissionais qualificados como criminosos” e que o governo estaria “criando um ambiente de medo e desconfiança”. A crítica, no entanto, ignora o fato de que o estado de Benue enfrenta uma grave crise fiscal, com salários atrasados e uma folha de pagamento inflada por funcionários fantasmas.

A decisão do governador Alia, anunciada no início do mês, determina que todos os servidores do executivo estadual registrem sua entrada e saída por meio de um sistema biométrico. A justificativa oficial, conforme nota divulgada pela Secretaria de Governo, é “garantir a eficiência do serviço público, eliminar desperdícios e assegurar que o dinheiro do contribuinte seja usado para pagar quem efetivamente trabalha”.

Ora, a reação do PDP é previsível. Partidos políticos na Nigéria — e não apenas lá — historicamente se beneficiam da máquina pública inflada. Funcionários fantasmas, contratos superfaturados e nomeações políticas são a seiva que alimenta campanhas eleitorais. Exigir que o servidor bata o ponto é, para esses grupos, um ataque direto ao seu modelo de negócio.

**Por que isso importa**

A Nigéria é o país mais populoso da África, com mais de 220 milhões de habitantes, e uma das maiores economias do continente. No entanto, estados como Benue — um dos celeiros agrícolas do país — sofrem com má gestão crônica. Dados do Escritório Nacional de Estatísticas (NBS) indicam que a dívida interna dos estados nigerianos ultrapassou 5 trilhões de nairas em 2025, com Benue figurando entre os cinco mais endividados.

Quando um governador tenta conter gastos com medidas simples como o ponto eletrônico, a reação da oposição deveria ser de apoio, não de ataque. Mas o PDP prefere o discurso da “humilhação”. Humilhação maior é o contribuinte de Benue — um dos estados com menor Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) do país — pagar impostos e taxas para sustentar uma máquina que não entrega serviços básicos como saúde, educação e segurança.

**Análise FORTIS**

Sob a ótica liberal-conservadora, a posição do governador Alia é correta. O Estado não é uma agência de empregos. O servidor público existe para servir ao cidadão, não para sugar o contribuinte. A adoção de controles de frequência, auditorias externas e metas de desempenho são pilares de uma gestão pública eficiente.

O argumento de que o ponto eletrônico “desumaniza” o trabalhador é retórica sindical vazia. Em qualquer empresa privada na Nigéria — seja em Lagos, Abuja ou Port Harcourt — o trabalhador bate o ponto. Por que o servidor público seria diferente? A diferença é que, no setor privado, o dono do negócio arca com o prejuízo da improdutividade. No setor público, quem paga a conta é o cidadão, que não tem escolha.

Além disso, o governador Alia tem um histórico de confronto com a máquina estatal. Eleito em 2023 com a bandeira de combate à corrupção, já demitiu centenas de assessores fantasmas e cortou verbas de gabinetes parlamentares. A reação do PDP, portanto, é menos sobre direitos trabalhistas e mais sobre a perda de acesso ao cofre público.

**Contraponto necessário**

É justo reconhecer que a implementação do ponto eletrônico precisa vir acompanhada de condições mínimas de trabalho. Se o governo estadual não oferece transporte digno, infraestrutura de TI ou horários flexíveis para servidores em áreas remotas, a rigidez do controle pode sim gerar distorções. O próprio governador Alia deveria apresentar um plano de modernização administrativa que inclua treinamento e revisão de carreiras.

Mas isso não invalida a medida. O erro do PDP é tratar o ponto eletrônico como um fim em si mesmo, e não como parte de uma reforma maior. A crítica deveria ser construtiva: “apoiamos o controle, mas pedimos melhores condições”. Em vez disso, o partido escolheu o caminho da demagogia.

**1. O ponto eletrônico resolve o problema dos funcionários fantasmas na Nigéria?** Resposta: Sim, é uma ferramenta essencial, mas não suficiente. Estados como Kaduna e Lagos já adotaram sistemas biométricos e conseguiram reduzir a folha em até 15% nos primeiros anos. No entanto, a fiscalização precisa ser contínua e independente. Sem auditoria externa, o sistema pode ser burlado por conluio entre chefes e subordinados.

**2. A oposição do PDP tem razão em algum ponto?** Resposta: Parcialmente. Se o governo Alia não oferecer condições de trabalho adequadas — como internet estável, transporte público ou horários flexíveis — a medida pode se tornar um instrumento de perseguição política. O ideal seria que o governador aliasse o controle de frequência a um plano de valorização do servidor produtivo, com bônus por metas e promoção por mérito. Até agora, não houve anúncio nesse sentido.